8月21日上午，化学工程学院在224会议室召开2026年秋季学期第一次全院工作例会，全面复盘上半年工作成效，系统部署新学期重点任务。院长高清河主持会议，党总支书记陶冶、学院班子成员及全体教职工参加会议。

会议传达了本学期学院领导班子工作部署会、专业负责人及教研室主任专项工作会、教学督导专项工作会的内容及要求。鲁聪颖、唐龙、李铮、刘钢分别部署了学期初教学、科研、党建、学管、办公室等方面的重点工作。

高清河总结了学院上半年亮点工作，明确新学期总体发展思路与重点任务。上半年学院各项事业多点突破、亮点纷呈：化学工程与工艺专业入选黑龙江省高等教育综合改革首批试点，实现省级重大教改项目零突破；党建工作提档升级，教工党支部获评大庆市、校级先进基层党组织；人才队伍建设成果丰硕，多名教师入选市级高层次人才；学科竞赛斩获多项国家级、省级奖项，成功承办第二十届东北地区化工设计竞赛决赛并获全国一等奖；课程与教改量质齐升，获批多项省级教改课题与一流课程；工程教育专业认证迈出关键步伐，化工专业纳入学校首批认证序列；就业工作质效双升，毕业生高质量就业率与考研率稳步提升，就业去向落实率超过90%；师资结构持续优化，高层次博士人才引进取得新进展，博士人才达到36人；科教产教融合育人成效凸显，社会服务影响力持续扩大。学院再次获得学校师德建设先进集体。

高清河提出 “有组织推进、持续发力、高质量闭环交付、复盘提升”的工作要求，明确了学院发展总体思路，对新学期六大重点板块作出系统部署。

一是党建与思政育人，持续打造铁人精神特色思政品牌，压实廉政风险防控，深化党建 “三融合”，强化师德师风与班子队伍能力建设。

二是专业建设与教学改革，全力推进工程教育专业认证申报，完善 2026 版人才培养方案，修订新版教学大纲与课程质量评价报告，推进核心课程智慧化改造与项目制案例式教学改革，落地产教融合产业学院班，抓实教研提质、青年教师磨课与教学督导闭环管理，高质量完成新生入学专业教育。

三是学科科研与社会服务，全力攻坚材料与化工硕士点建设，构建高层次科研项目梯度培育体系，探索科研积分评价机制，加强学术交流与科研平台建设，深化校企合作与地方技术成果服务。

四是师资队伍建设，持续引育高层次博士人才，完善青年教师 “传帮带” 机制，全方位提升教师教学科研能力，常态化夯实师德师风建设。

五是实验室安全与治理，对照工程教育专业认证优化实验教学体系，推进危化品数智化管理、实验室布局优化与设备开放共享，健全安全排查与管理制度体系。

六是学生工作与就业育人，做实严教风正学风，做好新生入学适应性教育与分层帮扶，深化学风建设与第二课堂育人，完善学科竞赛培育体系，常态化抓实意识形态风险排查，持续推进访企拓岗，全力巩固高质量就业成果。

陶冶作总结讲话，他对全体教职工提出三点要求：一要重在知与谋，慎终如始，做好调查研究，树立自身思考与行动体系；二要贵在知行合一，坚持躬身实干、杜绝空谈抱怨，在实践中破解难题、推动落实；三要坚持行则将至，坚守师者初心，坚持正能量价值引领，切实做好学生思想教育与成长引导工作。

会议最后强调，全院教职工要进一步提高政治站位、强化责任担当、坚持问题导向、强化协同联动、严实工作作风、严守纪律底线，攻坚克难、真抓实干，确保全年各项重点任务高质量落地，奋力推动学院各项事业再上新台阶。

撰稿：范  林

一审：刘  钢

二审：鲁聪颖

三审：高清河