为统筹规划、高效落实2025级新生入学报到各项筹备工作，确保学院迎新流程安全顺畅、服务精准到位，8月31日，化学工程学院召开2025年迎新工作协调会，对新学期工作指导安排、服务保障等事宜进行详细部署。本次会议由辅导员靳云鹏主持，学院党总支书记陶冶、党总支副书记李铮、辅导员韩冬、邵子益、李科含，以及学院副部及以上学生干部、新生导生共同参会。在会议正式开始前，靳云鹏向参会人员介绍了在各项工作中发挥引领作用的党总支副书记李铮。

会议中，李科含围绕迎新关键环节提出明确要求，强调导生作为新生入学后的“引路人”，需始终保持积极向上的精神风貌，注重言行举止的规范性，同时在着装方面展现学院学子的良好形象；对导生之间的协作配合，也着重指出要提前做好沟通衔接，形成工作合力，为新生提供更高效的服务。此外，李科含还鼓励导生充分发挥创造力，结合新生需求设计特色迎新活动，让新生更快融入学院大家庭，并特别提醒学生干部要平衡好工作与学业，在积极投身服务的同时保障学习质量，为新生做好榜样示范。

邵子益就学校关于新生入学保障与学生干部服务规范的相关安排进行传达部署。其中明确两项重点举措：一是为家庭特别困难的新生准备专属新生大礼包，切实解决其入学初期实际需求；二是为暂无法缴纳学费的新生开通绿色通道，助力其高效办理入学手续，确保新生顺利入学。此外，也讲解通过贷款的两种缴费渠道，并提醒缴费时需准确备注个人信息。同时，邵子益要求导生既要积极展现朋辈关怀，给新生留下温暖印象；也要严守服务底线，遇到不清楚的事宜不凭经验答复，需及时与老师反复确认，确保信息传递准确无误。

韩冬就开学初期重点工作作出强调。一方面，需优先落实基础要求，明确学生课堂纪律与学期初检查配合事项，课表相关问题需提前反馈协调；另一方面，后续将推进学业相关事务，明确补缓考时间安排，要求班干部做好提醒并强调考场纪律。同时奖学金评比会参考证书等量化指标，要提前做好准备。此外推进活动组织与干部职责落实，红色文化月将开展大合唱活动，各类通知、活动需干部精准传达并督促到位；干部自身也要做好表率，确保成绩优良、综合表现突出，所有事务均需提前规划，打好提前量。

陶冶书记就学生工作作出部署，强调干部与导生需以“成熟”为基、以身作则，秉持“仁义礼智信”，坚守信用底线，做好学院“名片”；要以《道德经》“负阴以抱阳，冲气以为和”的智慧平衡工作，杜绝“上下一般粗”，抓实分内事。此外迎新工作需打造盛大晚会与青春温馨现场，激发新生向导生看齐的动力，以仪式感推动薪火相传；同时以学业为核心，导生要优先督促学习、选好班级干部。接着陶冶书记，强调干部在前行中平衡努力与收获的关系，以更从容的心态投入工作，切实发挥干部的引领作用与导生的担当精神，凝聚力量推动各项工作的落实。

最后，希望大家以昂扬的状态与务实的作风，各司其职、协同发力、务求实效，全力保障每一位新生顺利入学、顺心开启大学篇章，为学校新学期工作开好局、起好步打下坚实基础！

编辑：董鑫悦

一审：李科含

二审：李 铮

三审：陶 冶