大庆师范学院工会委员会文件

庆师院工发[2008]3号

关于大庆师范学院教职工代表大会

改选换届的安排意见

各基层工会：

根据职工代表大会条例等有关法律法规的规定，经学院党委研究决定，对学院原教职工代表大会进行改选换届，并拟于2008年3月下旬召开大庆师范学院第六届教职工代表大会第一次会议。现将改选换届的有关事项安排如下：

一、主要任务

1．选举产生大庆师范学院第六届教职工代表大会代表；

2．做好新产生的职工代表的培训工作。

二、职工代表名额和构成

学院第六届教职工代表大会代表名额为130名。其中：一线教职工代表72人，约占代表总数的55.4%；中层以上领导干部代表58人，约占代表总数的44.6%；女职工、先进职工占适当比例。

三、职工代表条件

1．能够深刻理解邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想，始终坚持党的基本路线，认真贯彻党和国家的方针、政策，具有一定的政治觉悟和政策水平；

2．能够识大体，顾大局，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系；

3．具有较强的主人翁责任感和积极的工作态度，爱岗敬业；

4．密切联系群众，积极反映教职工意见，坚持实事求是，敢于维护教职工的合法权益。

5．具有一定的教学管理能力、政策水平和较强的参政议政的能力；

6．关心学院的发展和建设，办事公道，作风正派，群众威信较高；

7．学院享有政治权利的正式职工（合同工）

四、代表名额分配原则

1．代表名额以各基层单位2007年12月底在册教职工人数为基数。

2．为了使代表的分配更具有广泛性，对教职工人数比较少的单位，适当增加一定的代表名额，同时根据工作需要，对有些单位的代表名额进行适当的调整。

3．根据有关规定，提名部分院领导作为代表候选人，安排到有关单位参加代表选举。这些候选人不占选举单位的代表名额，如未当选，名额由学院收回。

五、代表产生办法

各基层工会根据学院下达的代表名额，采取以班组为单位进行推荐，上下结合，反复酝酿，充分讨论的办法提出多于代表名额20%的候选人名单，不足20%的也要增加1名差额。在广泛听取各方面意见后，通过召开教职工大会的形式，利用无记名投票方式，可以直接采用差额选举办法进行正式选举，也可采用差额选举办法产生候选人名单，然后进行等额正式选举。代表产生后，报请学院第六届教职工代表大会代表资格审查委员会审查确认。

各基层单位，凡代表人数在10人以上的（含10人），要成立代表团，推选出团长、副团长各1人；代表人数在10人以下的，成立代表组，推选出组长1人。

六、具体要求

1．教职工代表的选举工作要在党委的统一领导下进行。把教职工代表大会改选换届工作纳入重要工作日程，切实加强领导，认真负责地做好代表选举的组织工作和思想工作。

2．要严格按程序办事，确实保证教职工的民主权利。代表初步人选的酝酿提名、代表候选人名单的确定和代表的选举过程，都要严格履行民主程序，充分尊重教职工的民主权利。

3．要按照代表条件，选举那些参政议政能力较强，素质好，群众威信高的教职工为代表，保证代表的质量。

4．通过教职工代表大会的改选换届工作，对广大教职工进行一次民主管理的宣传教育，组织教职工学习党的路线方针政策和学院管理知识，增强广大教职工群众的民主管理和民主参与意识。

5．各单位代表选举工作结束后,于2008年3月20日前将代表登记表及有关材料报学院工会。

6．关于召开学院第六届教职工代表大会第一次会议的具体事宜将另行通知。

附件1：大庆师范学院第六届教职工代表大会代表名额分配表    

    2：大庆师范学院第六届教职工代表大会第一次会议代表登记表                      

                      大庆师范学院工会

                      2008年3月13日

主题词：教代会 换届 安排                                        

大庆师范学院工会               2008年3月13日印发                  

                                          共印30份